跳槽之后又吐槽？那是因为你不知道这些……

当前位置: >> 职业指导 >> >> 正文

时间: 2018/7/18 15:23:12 来源: 互联网编辑: 博天人才网点击：15729

打印 | 收藏此页

[字号：大小]

这个季节，在众多应届生走向工作岗位的同时，也意味着有很多老员工选择了跳槽。原因无非是公司的薪水太低、没有发展空间、工作太单调、与期望的职位不合等等。

正所谓“铁打的营盘流水的兵”，跳槽是一种常见的职场现象。对求职者而言，跳槽是为了寻找更好的发展平台，但事实上，并不是所有人都可以通过跳槽顺利抵达梦想的彼岸。

怎么做才能成功“跳槽”？

01.跳槽的三大要素

跳槽有三大元素：老东家、新东家，还有你自己。跳槽的过程是三个元素的互相取舍和博弈，只有把每一个环节都处理好，才能完成一次完美的跳跃。

很多人在忙着跳槽时，往往对即将say goodbye的老东家“弃如敝履”，甚至和老东家闹得不可开交。但实际上，这是非常不明智的做法。

跳槽的第一步，就是要和老东家优雅地告别，负责任地完成该交接的工作。商场本身并不大，如果你的老东家和新东家恰好认识，那么从老东家这里得到的评价，会决定新东家对你的第一印象。

一个人在一个行业里能够做到很高的位置、得到很好的薪水，归根结底，除了能力之外，还有其散发出来的职业素养，也就是“职场口碑”。

“金杯银杯不如口碑”，这句话在职场同样适用，如果你的离开让老东家的所有人都拍手称快，那么你在这个行业里也很难走得长远。

02.如何使跳槽更有价值？

跳槽要慎重，决定之前，不妨参考一下“5W”法则：

▪ WHO：明确我是谁？审视自己的能力和定位；
▪ WHAT：知道想从跳槽中获得什么？有了清晰的目的,选择最接近你职业目标的道路，跳槽才有意义；
▪ WHY：你为什么要跳槽？眼下的状况非跳不可吗；
▪ WHEN：何时跳槽？一定要选准时机，在原公司有了过硬经验和较大成绩时跳，可以为你在新老板那里加分；
▪ WHERE：你要跳向哪里？多了解目标公司的发展状况和目标行业的前景是有益无害的。

如果你已经决定要跳槽，那么如何使跳槽更慎重和有价值呢？

1、准备充分再下手

既然认定了要跳槽，就应该仔细分析自己需要什么，哪些公司能够满足你的需要，目标企业又是否有你需要的机会。

有了目标以后再详细了解目标公司的情况，包括公司战略、文化、产品、竞争对手、组织结构；另外就是分析自己的能力在目标公司里如何发挥，其中也包括如何让对方能接受你。

其次要通过面试细节来观察，这个公司的文化是否适合你，如果看到的人都不是你喜欢的类型，或者工作缺少激情等，那就要考虑在签合同之前退缩了。

2、拿到合约前，先计算成本

在你向对方表示加盟意向或准备考虑对方的加盟邀请之前，不要被帐面薪水的增长所迷惑，你需要仔细计算一下你的跳槽成本。

比如你的辞职将使你损失多少福利？为了跳槽你是否需要搬家费？到新地方你是否需要住房补贴和交通补贴？子女学费是否因异地转工而增加很多？

3、注意这些有关跳槽的禁忌

◎切忌一时冲动跳槽

由于一些突发事件，如未获得期望的奖励，与同事、上级发生争执等，一些人可能会不计代价地要离开现单位。在这种情况下很难一下子找到合适的工作，所以很多人常常不得不屈就某处。即使以后有了更好机会而另谋他职时，也已浪费了不少时间和精力。

◎切忌随波逐流，盲目跟风跳槽

一些人在一开始工作时就没有明确的职业规划，因此跳槽目标不很明确，而是随波逐流，哪个行业热门就转向哪个行业，哪里钱多就往哪里跳。久而久之，就像一群候鸟飞东飞西，永远成不了雄鹰。

◎切忌跟他人攀比着跳槽

一些人在择业时总以别人的工作为“样板”，收入、福利、出国机会等，想方设法为自己找一个符合此标准的职业。这种片面强调单方面因素，却忽视其他重要方面的求职心理，不利于找到真正适合自己的工作。跳槽应该以职业目标为中心，为职业目标服务。这家公司能否提升你的职业含金量，才是你最需要考虑的。

03.跳槽成功的四部曲

最后少爷为大家总结一下跳槽成功的四部曲：

1、弄清自己跳槽的理由

跳槽的理由可以有很多：薪水低、工作环境不如意、同事关系复杂……但你必须明白，跳槽并能解决所有问题。如果你是工作中遇到麻烦想逃避，或者个人能力不能胜任现在的工作。那么，你应该考虑的不是跳槽，而是如何提高自身能力。

2、了解你的“新东家”

这是很必要的。你必须有一双慧眼，看清新东家的真实面孔，包括公司发展潜力、岗位前景、工作环境、薪水福利等等。在计算清楚“跳槽成本”之前，请不要轻举妄动，否则晕晕乎乎地跳过去，一切又得从头开始还不如从前岂不亏大了？

3、把握好最佳跳槽时机

“骑驴找马”是很多人的经验之谈，但是这个经验不一定对所有人都适用。如果你拥有出色的业绩、良好的信誉和扎实的人际关系，基本上你可以自己掌控跳槽主动权。但是，如果你所有资质都一般，找好退路后再伺机而动才是明智之举，避免长期处于失业状态。

4、做好交接工作

找好了下家，就不要以为以前的工作就与自己无关了。凡事要善始善终，离开之前，应该尽量配合接你班的人做好交接工作，这是一个人最基本的职业素养。

现在的人力资源市场已经是一个流动、透明的市场，跳槽已经是最正常不过的事情。但是毕竟跳槽也有风险，希望少爷以上的建议，能让你跳槽后不再吐槽。

分享到： QQ空间腾讯微博新浪微博开心网人人网豆瓣

我有话说	现在有0人对本文发表评论

	暂无评论!

最新文章

热点文章