1、负责构建、管理公司销售团队；
2、负责制定并执行销售政策和策略；
3、制定并优化销售政策话术、流程；
4、负责团队人员的甄选、培训、考核、激励和日常工作管理；
5、带领团队完成公司下达的销售指标；
6、完成上级领导临时交办的工作。
任职资格:1、高中（中专技校）及以上学历；
2、成熟稳重，具体良好的沟通和管理能力；
3、有金融团队管理经验优先。
4、熟练了解网络销售的运作流程；
5、对成功有强烈的企图心，敢于挑战收入极限；
6、有极强的抗压能力，并有良好的职业道德，严格遵守规章制度，严守企业机密。