工作职责：
1、根据本部门营销政策、目标，制定本区域销售目标，工作计划，经审批后组织执行。
2、分解本区域目标和计划至季度、月度，并对区域各项费用进行控制。
3、负责本区域内的市场、客户、项目信息收集和分析，制定相应的销售策略、业务开发计划和客户拜访计划，以促进本区域销售业绩的达成。
4、对本区域渠道内项目的全面管理和跟进，重点客户关系的维护，并协助运营中心在本渠道的销售。

招聘条件：
1、大专以上（含）；市场营销或相近专业。
2、年龄：20至35岁。
3、社交能力强，具有良好的沟通技巧和语言表达能力。
4、应变能力强，处事果断沉着， 较强的政府公关能力，具备应对、处置突发事情的能力。
5、有政府、装饰、地产、工程、酒店、商超、医疗、教育等行业丰富人脉资源，利用资源开发客户，并能有效跟踪落地者可优先考虑。
6、长期驻外地（全国）。
薪资激励：享受合理的丰厚薪资（固定底薪+绩效工资＋销售提成＋年终奖），以及规范化的福利待遇。
职业规划：总监、总经理助理