薪资：面议
岗位职责:
1、负责公司行政日常事务及后勤保障工作；
2、负责公司各项规章制度的拟订、修订和检查监督落实情况；
3、负责各项人事工作（包括：招聘、考勤统计、入职/离职跟进、培训开发、人员考核、薪酬统计等）；
4、协助部门同事完成部门任务；
5、完成上级临时指派的各项任务。
任职条件:
1、大专以上学历，人力资源、法律、工商企业管理等相关专业；
2、有人力资源或行政工作经验1年以上，或有小车驾驶证者优先；
3、组织协调能力强，擅于与人沟通；
4、工作细致、有耐心、条理性好、积极主动，有良好的职业道德；
5、有一定的策划能力、主持能力，有一定的文案功底。
公司福利：
1）每月至少6天休息，正常工作7.5个小时
2）免费享受每年年终身体健康状况检查的福利
3）免费享受每年一次公司组织的旅游
4）提供免费住宿（小榄本地人除外）