1.工作要求：有市场营销与销售渠道开发的知识与能力，有出差经验（同行者优先）；
2.工作经验：熟悉市场开拓、维护工作流程，2年以上连锁管理或渠道建设的工作经验；
3. 掌握知识：熟悉市场营销管理理念，推广意识，有独立的处事能力；
4. 具备技能/能力：能吃苦耐劳，头脑灵活，反应灵敏，有市场的观察力、分析能力，有领导能力，足以给下属学习的榜样；能够自主发展工程或区域市场的业务工作；具有较强的沟通、表达能力，开拓商务谈判技巧；
5. 素质要求：有高度的责任心，压力的承受能力，心态平衡；
优良的人际关系处理能力，善于交流、沟通、有亲和力；
6. 其他：有上进心，自我提高的学习能力；性格开朗、工作积极、责任心强，能承受较大压力，上进的学习态度。
7.工作事项：市场开拓，市场推广，产品推介，业务跟进，工作协调，员工培训等；
8.月休四天，公司设有饭堂，每月有住房补贴，出粮准。