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佛山市星格彩印包装厂
地址:佛山市南海区桂城东部工业园B区永顺路
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微招聘
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公司概况
公司规模:100—300人
注册资金:500万-1000万
公司行业:
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生产文员(1) 职位编号:224127
招聘人数:1 性别要求:不限 年龄要求:18-30岁 婚姻状况:不限 工作地区:佛山>南海区 户籍要求:不限 外语语种:不要求 外语要求:不限 电脑水平:不限 粤语要求:不限 工作经验:1年以下 学历要求: 招聘期限:2015/3/26 ~ 2015/4/25 资薪待遇:待遇面谈 工作性质:全职职位描述:
1、中专以上学历、电脑及办公软件操作熟练,如ERP管理系统。
2、协助生产部负责人跟踪各部门生产状况及时传达相关准确数据信息。
3、对数字敏感,工作细心,能吃苦耐劳,责任心较强,具有良好的团队精神。跟单员(2) 职位编号:224123招聘人数:2 性别要求:不限 年龄要求:23-35岁 婚姻状况:不限 工作地区:佛山>南海区 户籍要求:不限 外语语种:不要求 外语要求:不限 电脑水平:良好 粤语要求:不限 工作经验:应届生 学历要求:大专 招聘期限:2015/3/26 ~ 2015/4/25 资薪待遇:待遇面谈 工作性质:全职职位描述:
1、男女不限,相关工作经验2年以上熟悉跟单流程优先;
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具有责任心,能承受较大的工作压力,能妥善处理人际交往关系。
4、底薪+提成设备维修员(2) 职位编号:185788招聘人数:2 性别要求:男 年龄要求:18-35岁 婚姻状况:不限 工作地区:佛山>南海区 户籍要求:不限 外语语种:不要求 外语要求:不限 电脑水平:不限 粤语要求:不限 工作经验:1-2年 学历要求:中技 招聘期限:2013/3/29 ~ 2013/5/28 资薪待遇:2500--3000 工作性质:全职职位描述:
负责车间机台日常维修及保养,月休3天,购买保险。包食宿。
机电一体化专业毕业、模具数控专业毕业,具备机械维修实质操作经验,持电工证优先。仓管/统计(1) 职位编号:185786招聘人数:1 性别要求:不限 年龄要求:18-35岁 婚姻状况:不限 工作地区:佛山>南海区 户籍要求:不限 外语语种:不要求 外语要求:不限 电脑水平:不限 粤语要求:不限 工作经验:2-3年 学历要求:中专 招聘期限:2013/3/29 ~ 2013/4/28 资薪待遇:待遇面谈 工作性质:全职职位描述:
1、每天工作8H,月休4天(节假日有薪假期),转正后购买保险;
2、每天负责成品仓、成品车间的数据录入及相关单据和数据处理,传达相关信息;
3、中专以上学历、电脑及办公软件操作熟练,如ERP管理系统;
4、熟悉仓库收、发、管、存等流程和方法;
5、熟懂仓储运作流程,帐目清晰,对数据敏感;
6、工作细心,能吃苦耐劳,责任心较强具有良好的团队精神,仓库管理经验一年以上优先。外贸业务员(2) 职位编号:184955招聘人数:2 性别要求:不限 年龄要求:23-40岁 婚姻状况:不限 工作地区:佛山>南海区 户籍要求:不限 外语语种:英语 外语要求:良好(四级) 电脑水平:精通 粤语要求:不限 工作经验:1-2年 学历要求:大专 招聘期限:2013/3/29 ~ 2013/5/28 资薪待遇:15000--20000 工作性质:全职职位描述:
男女不限 22-40岁 大专以上学历。商务英语、国际贸易专业毕业。熟悉进出口业务操作流程,良好的英语听说读写能力,有自主开发业务、 能独立处理外贸工作,有2年以上工作经验优先。网管员(1) 职位编号:185447招聘人数:1 性别要求:男 年龄要求:25-40岁 婚姻状况:不限 工作地区:佛山>南海区 户籍要求:不限 外语语种:不要求 外语要求:不限 电脑水平:不限 粤语要求:不限 工作经验:1-2年 学历要求:中技 招聘期限:2013/3/29 ~ 2013/5/28 资薪待遇:待遇面谈 工作性质:全职职位描述:
1、负责内部局域网络维护;
2、负责服务器、路由器等设备管理,以及闭路电视监控架设、网络平台的运行监 控和维护;
3、负责办公设备的日常维护及管理,技术档案维护;
4、负责病毒的查杀,维护网络系统安全;
5、处理网络及计算机故障;
6、负责内部信息系统建设、维护;进行域名、后台数据、邮箱管理。销售总监(1) 职位编号:184959招聘人数:1 性别要求:男 年龄要求:28-45岁 婚姻状况:不限 工作地区:佛山>南海区 户籍要求:不限 外语语种:不要求 外语要求:不限 电脑水平:不限 粤语要求:不限 工作经验:3-5年 学历要求: 招聘期限:2013/3/29 ~ 2013/4/28 资薪待遇:待遇面谈 工作性质:全职职位描述:
岗位职责:
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计 划;
2、开拓软包装行业业务,与客户、同行业间建立良好的合作关系;
3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、组织部门开发、销售计划及回款任务;
6、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
7、开发新的客户和新的市场领域。
任职资格:
1、28-45岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
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