五一小长假要来了！劳动节还坚守岗位的亲们，加班费这样算！
时间: 2018/4/26 10:10:36
来源: 互联网
编辑: 博天人才网 点击：19542
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2018年的五一劳动节马上就到了。Ps:葛优躺还有4天就到了。“坚持住”！
博天人才网小编为大家查询的出，今年国家法定的五一节日的放假的时间
五一劳动节
放假通知
●4月28日（星期六）调休要上班，千万不要忘记！
●4月29日、4月30日、5月1日放假，一共3天。
●5月1日（星期二、“五一”国际劳动节）为法定节假日
●5月2日（星期三）恢复正常上班。
节假日加班工资怎么算？
凡在5月1日(劳动节)安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
4月29日、4月30日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
日工资、小时工资怎么算？
日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。
“五一”劳动节期间每日的加班工资计算方法：
节假日(5月1日，劳动节当天)加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%。
休息日(4月29日、4月30日)加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%。
预祝各位亲
节日快乐哟
