青菜 |
说的俺的心里去了，哎！
(2007/8/7 16:43:15) |
den |
我打工十多年,换了50多个工作,普工/老总什么都能做,失败与成功几番沉浮,现在也找不到工作,以上这些情况不值一提.信念可以支撑起理想的风帆.不必太过在意工资高低与别人的评价,人类社会从属于自然界的一部分,基本上都是优胜劣汰,公平竟争.即使有个别偏差,但总体原则不变,所以不必抱怨,而是适应!
(2007/5/18 2:25:23) |
橄榄绿 |
好的工作真的好难找
(2007/5/15 23:20:58) |
枫叶 |
现在企业都不愿意召没经验的人，也就是不愿意出钱培训，有文凭连假高中生都不如，我真搞不懂是为什。，招聘启示也写得很假，我们真是除了在学校签的合同好一点外，在外面想换个环境真是难，说白了，经理天生下来就是经理一样
(2007/4/27 12:53:00) |
卓韬 |
我年有些做人事的连文凭的真假都认不出来，还装作问一些专业性的知识。有些用人单位更可笑的事，复试不过滤，来了后又要应聘者填简历，浪费半个钟后，万一不合格又成垃圾。有的大老远过来后，在人单位处复试要等半天，才大头大脑的来接见，唉！！
(2007/4/24 0:35:09) |
Angli |
这个社会真的是很奇怪,大多数的公司都不想出资培训人员,而想要坐享渔翁之利,却又不想花大价钱请好的人才.往往就是这样就造成了公司招不到人,而求职者又找不到工作的局面了.
(2007/4/22 11:47:09) |
橄榄树 |
我讨厌世俗的眼光，一纸之差使很多人失去竞争的机会，不知这是算可笑还是可卑。只是唯有感叹伯乐太少罢了。
(2007/4/18 21:49:16) |
难觅 |
社会是奇怪的，当你无文凭时就会话你无牌无证；当你辛辛苦苦考到具一定份量的证件时，又话你无经验，经验是需要积累，各位老板都不给予机会，何来的经验，我们已满腹经论，若机会一到，很快上手的；当经验与文凭都齐了，但老板们又想到年纪大了，还未婚，又要补贴产后假和工资，又把他们推到门外去。为何这样，每个人不断提升自己，当然都是为找一份称心的工作，有错吗？各界的老板到底需要怎样的员工？
(2007/4/18 12:32:00) |
Sully |
NICE
(2007/4/13 17:40:23) |
G |
不是自己不够努力，也不要怪自己不争取机会，人家连半次机会都不肯给，自己想试一下都没那个机会，招什么都是先问你有没有相关经验，哎，人不可能都没有最开始的那一次吧！不可能每个人一开始做事就非常漂亮的。
(2007/4/12 15:42:11) |
