职位描述：
1、全公司考核体系建立及维护。
2、全公司考核方案及规划的制定。
3、根据公司各部门实际情况，制定符合实际的考核评估表；平时依据评估表具体组织各部门实施考核。
4、负责考核前期相关内容培训、宣传。
5、负责全公司考核后相关结果统计、汇总、分析；并反馈至相关管理者作为管理依据。

职位描述：
1、负责公司组织架构及人员编制监督审核；以及组织架构及人员编制的更新。
2、负责员工职位分析工作的策划、组织、具体实施；编写各类职位明细表。
3、公司人力结构分析，提供至相关主管作为管理依据。
4、负责本部门人事统计员及人事文员工作的指导及监督管理。

职位描述：
1、负责普通员现场招聘，包括初步面试、相关证件审查、引导入相关部门现场测试。
2、负责入职、离职员工手续办理。]
3、配合招聘主办运用多种方式（网络、现场、人才中介机构等）做好其它各类职位的招聘。
4、配合公司招聘体系建立及维护。

任职资格
1、性别不限，大专以上学历，人力资源管理或相关专业。
2、相关工作经验一年以上优先。
3、国语、粤语流利者优先考虑。

职位描述：
要求：
1、性别不限，年龄25—35岁、本科学历（大专经验佳者可考虑）。
2、有3年以上大型制衣厂现场管理经验、纺织专业或企业管理专业。
3、有较强的沟通、协调能力、综合统筹能力强。
职责：
1、主要负责车缝工作的全面安排。
2、负责所管辖部门的全面工作。
3、对部门人员监督、指导、培训。
4、负责各相关部门协调、沟通管理工作。

职位描述：
要求：
1、女性、18-30岁、已婚者优先。
2、高中或中专学历、有品检相关工作经验。

职位描述：
职责：
1.负责对印花布色牢度进行化验，评级，认真填写牢度报告表。
2.负责水质化验及污水处理化验。
3.负责化验室财产安全及保洁工作。
要求
1、女性，18-28岁。
2. 化工专业（中专或以上学历)。
3.有相关化验室经验者优先考虑。

职位描述：
1、女性，18—20岁，中专以上学历。
2、美术专业或相关专业，或有美术功底均可。
3、熟悉电脑一般软件操作。
4、懂PHOTOSHOP、coredraw等绘图软件操作。

职责
1、通过相关软件对衣样设计图样进行颜色的搭配。
2、协作公司设计部对各衣样的设计。

职位描述：
1、有过制衣行业相关经验的各类车位工。
2、女性，18—38岁，能吃苦耐劳。