职位描述：

工作职责：

1、供应商开发、倒入、评审、成本分析、合同签定；

2、供应商管理、辅导；
3、供应商交货异常处理。

 任职要求： 

1、3年以上照明行业采购工作经验； 

2、熟悉古镇、小榄、横栏的照明、灯饰配件市场；

3、有非常丰富的照明行业供应商配套资源；

4、熟悉照明行业产品，能独立成本分析； 

5.抗压能力强、原则性强、良好的职业操守。

职位描述：
岗位职责：
1.应按规定严格执行入库手续，成品进仓时，要核实数量、规格、种类是否与货单一致；
2.入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素，并设物料卡，标识清楚；
3.存货入库后应及时入账，准确登记，定期做好盘点工作；
4.根据销售订单进行备货，坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡一致；
5.随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并即时上报。



岗位要求：
1.熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记帐工作；
2.熟悉仓储进、销存帐务、统计等作业，熟练电脑文书处理及ERP系统操作；
3.每月库存盘点，单据的整理及归档；
4.工作认真负责、细心，勤快有条理，能吃苦，能适应加班。

职位描述：
岗位职责:
1、全面负责公司材料仓库的管理工作；
2、负责生产物料控制、物料损耗等的监控与跟踪；
3、库存量的控制，呆废料的预防，控制及处理；
4、负责对生产计划的各项进度的检查，当生产、物料出现异常时进行协调及处理，分析影响计划完成的主要原因，进行沟通、协调、提出解决措施，确保交期达成；
5、积极配合公司发展，为公司降低成本。





岗位要求:
1、大专以上，精通电脑办公软件及erp系统操作经验；
2、有3年以上主计划物控工作经验优先录用；
3、有较好的沟通、协调能力，对数字敏感，语言表达流畅，条理清晰；
4、具有较强的数据分析能力。

职位描述：
岗位职责：


人力资源方面：

1、向公司提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，编制公司人力资源规划，提高公司的综合管理水平；
2、建立并完善人力资源管理体系与制度，为公司重大人力资源管理决策提供参考依据；
3、完善人员招聘需求计划及流程，指导招聘主管处理招聘事宜；
4、发掘公司培训需求，制订员工培训计划及体系，指导培训主管实施培训及效果评估；
5、完善绩效管理体系，定期组织绩效考核工作，并与部门经理一起进行绩效面谈；
6、建立薪酬体系，完成薪酬核算工作，审核各职能部门的绩效奖金；
7、塑造、维护企业文化氛围，负责员工关系管理，包括员工访谈、员工关怀、员工满意度等相关内容。

行政事务管理：
1、负责年度经营预算管理，建立健全公司行政管理体系；
2、负责公司日常办公流程化的建立、梳理、调整、优化、执行；
3、负责公司各项后勤管理和安全生产管理；
4、公共关系维护与企业形象塑造；
5、负责公司法务对接工作。

任职资格：
1、 教育背景：人力资源管理或相关专业本科及以上学历
2、 工作经验：8年以上人力资源工作经验，3年人力资源部门经理管理工作经验（特殊优秀人才可适当放宽）
3、 培训：参加过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训者优先。
4、技能/能力：
（1） 对现代企业人力资源管理模式有系统性的掌握，宏观的战略理念和实践经验的积累；
（2）对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
（3） 对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
（4） 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；
（5） 熟练使用办公软件及相关的人事管理软件；
（6） 熟悉照明行业为佳。
5、其它：
（1） 对人事及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；
（2） 高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；
（3） 善于与各类性格的人交往，能够做到客观公正。

职位描述：
岗位职责:


1、负责灯具产品的结构方案设计，组织方案评审，进行方案整改；
2、负责产品图纸制作，提交开模及打样申请单；
3、负责产品样品制作，组织样品评审，进行样品整改；
4、负责产品bom编制、技术标准编制，进行产品放行；
5、主导新产品试产，分析试产中出现的问题，出问题整改方案；
6、跟踪新产品的大批量上线生产，并对生产中出现的异常做出及时有效的处理；
7、主要负责产品：针对家居市场照明产品，客厅灯，卧室灯，吸顶灯，餐吊灯，灯饰等。


岗位要求:


1、机械、机电、工业设计等照明相关专业；
2、三年年以上照明产品结构设计经验；
3、熟悉五金、塑料原材料性能、工艺及相关参数；
4、对模具有一定的了解,如压铸,挤压,注塑，吹塑等,熟悉散热及光学；
5、熟知3c产品认证要求，及在led照明产品上的运用；
6、具有较强的研发项目流程管控能力，对新产品开发成本控制有较强的认识；
7、熟练运用绘图软件autocad,pro/e,coreldraw等；
8、具有强烈的创新意识。

职位描述：

岗位职责:

1.对接客户，明确新产品开发需求；


2.负责从方案设计到量产过程中的产品开发设计，产品维护改进及异常处理；


3.负责电源方案评估，PCB设计，线路调试测试；


4.负责BOM、技术要求等成套技术文件的编制和核对。

岗位要求:

1.大专以上学历，电子相关专业；


2.三年以上电源适配器或手机充电器研发设计工作经验；


3.熟悉电子设计软件及安装，熟悉EMC标准和快充规范，能独立完成方案设计评估及电路调试；


4.有责任心，做事态度严谨细心，善于沟通，有团队合作精神。