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广东解除企业用工限制
时间: 2003/6/16 10:13:15     来源: 互联网     编辑:      点击:11236
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本报讯(记者李太燕) 记者昨日从广东省劳动和社会保障厅获悉,随着非典疫情的逐渐平稳,广东目前已经解除企业用工限制,企业招工程序基本恢复正常。劳务输出大省纷纷采取措施,积极开展劳务输出活动,促进民工顺利南行。


  据省劳动和社会保障厅统计,去年在广东打工的外省务工人员有1200万,劳动保障部门实际登记在册的是746.79万,其中湖南省最多,为148万;四川其次,132万;广西89.6万;江西排在第四,74万;湖北69.8万,居第五位。广东省劳动和社会保障厅有关人士透露说,在非典时期,正常的劳动力市场求职可以进行,但大型的劳务集市被取消,到目前还没有恢复,要等待广东省政府通知。据了解,非典时期,广东企业不能直接招工,而要向当地劳动部门报批。所招人员须经输出地、输入地两方严格体检合格,方能录用。

  非典期间,湖南省有20多万民工从广东返乡,约占总人数的7%。据分析,今年二季度全省劳务输出将减少13万人,劳务收入将损失7亿元。随着非典疫情的渐渐平稳,世界卫生组织宣布广东不再是旅游禁区。湖南省劳动部门抓住这一机遇,积极开展劳务输出一条龙服务,提供信息、培训、跟踪服务等,促进民工顺利南行。

  非典同样影响了江西省劳务输出,大大减少了江西省外出务工人员的经济收入,给江西省就业和再就业工作带来新的困难。6月6日至16日,江西省劳动保障厅组织各市劳动就业局领导组成三个工作组,奔赴广东、上海、浙江等省市。正在广州考察的江西省就业局局长告诉记者,由于广东省当地政府部门控制得好,江西返乡民工不多。此次来广东考察,一方面了解广东企业用工情况,与当地劳动部门加强进一步合作;另一方面了解江西省在外务工人员情况,发布信号劝阻在粤江西务工人员不要返乡。据悉,目前民工外出时除了携带身份证、毕业证、计生证等证件外,还要携带由卫生部门等出具的健康证明。

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