佛山
设为首页
加入收藏
5.23大型招聘会
首 页 灯饰照明 五金机械 电子电器 商务金融 服装制衣 校园招聘 HR管理 职业指导
现场招聘会
搜索指示图片
当前位置: >> 职业指导 >> 职业指导 >> 正文
找工作:与猎头公司亲密接触
时间: 2003/5/28 10:54:32     来源: 互联网     编辑:      点击:11622
[字号: ]
ANNY三年前来上海,通过招聘会找到了她人生的第一份工作,这以后,她成了招聘会的常客,她第二份工作也是在招聘会上找的。但最近她却发现,那些名声在外的外资企业在招聘会上越来越少见。而且,这些公司在报纸招聘广告栏中出现的频率也在降低。难道外资公司都不用人了吗?

雅芳公司人事部负责人告诉记者,像他们这样成熟的外资企业的招聘渠道有很多种,几乎包揽了校园宣讲会、报纸广告、招聘会、网上招聘、猎头公司、熟人推荐、同行介绍所有方式。对于不同的人,采取的方式也不同。随着公司业务在全国的扩张,以及电脑和网络的普及,雅芳通过报纸广告和招聘会招聘的比例正在下降,而网上招聘和使用人才资料库的比例则不断上升。

在英才猎头公司记者了解到,由于目前的招聘会太多,参加招聘的人员非常杂,效果并不十分理想。随着外资企业业务的稳定,除了定期在校园召开面向应届大学毕业生的招聘说明会之外,其余大部分人员招聘,特别是中高级经理人员的招聘都由猎头公司承担了。

对于外资公司来说,把招人的工作交给猎头公司的好处是显而易见的。成本可能会略微提高,但由于猎头公司兼做了大量筛选工作,企业省下了不少甄别材料的精力。而且,到企业手里的材料非常具有针对性,保证了招聘工作的质量,比在招聘会上大海捞针更有效。因此,越来越多的企业放弃招聘会,转向了猎头公司。一些外资企业的人事部经理告诉记者,在国外,这也是企业招人的主要手段。结果就像ANNY看到的那样,外资公司从招聘会上隐身了。
我有话说 现在有0人对本文发表评论
暂无评论!
用户名:    验证码:   
请在这里发表您的看法,发言时请遵法守纪注意文明
关于我们 | 求职帮助 | 招聘指南 | 人才派遣 | 联络我们 | 诚聘英才 | 友情链接 | 图站地图
全国客服电话: 0760-22236300 / 0760-22553303 业务电话:0760-22180333 总部地址:中山市小榄镇升平东路1号1310房第2卡
法律顾问:广东香山律师事务所 刘叠律师  中文网址:职乾   求职 招聘 职乾人才网
广东职乾信息科技有限公司 版权所有 营业执照 粤B2-20241352 人力资源许可证 粤ICP备05055544号